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Immer mehr Beschäftigte sehen Arbeit nicht getrennt von Leben, sondern integriert. 56 % der Wissensarbeiter:innen wünschen sich flexible Übergänge statt strikter Trennung.

Kein Mangel an Menschen – sondern an Passung

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt stellt sich eine Frage immer wieder neu: Was macht den Unterschied zwischen guten und herausragenden Führungskräften aus?

Die Gehälter in Deutschland sind im Jahr 2024 im Durchschnitt um 4,8 % gestiegen. Haupttreiber dieser Entwicklung waren die anhaltend hohe Inflation sowie der Fachkräftemangel in vielen Branchen.